+7 (812)416-44-54
194156 г. Санкт-Петербург, пр. Пархоменко д. 24/9
 Аварийно-диспетчерская 
служба

Поэтический бульвар,
д. 1/2
640-55-05
679-55-50 

 

 

Аварийная служба 
ООО «ПетербургГаз»
телефон: 04
с мобильных тел.: 104 

 

 

 

Новости

19.11.2019
19.11.2019

 

БАБКА ЗА ДЕДКУ: КАК ВОЗНИК ДЕФИЦИТ ВНУКОВ И ПОЧЕМУ НЕ СТОИТ ЕГО БОЯТЬСЯ

 

За последние 90 лет среднее число внуков у российских бабушек и дедушек сократилось почти в семь раз:
если в 1926 году на 100 бабушек и дедушек приходилось
542 внука, то в 2019-м — только 81. В День бабушек и дедушек разбираемся, почему так происходит.

 

Рост числа пожилых людей стал обычным явлением в большинстве стран мира — жизнь становится все спокойнее и благополучнее, а медицина помогает справляться со все более сложными заболеваниями. «Пожилых россиян сейчас сравнительно много, так как это представители многочисленного поколения родившихся в конце 1940-х — 1950-х годах»,                      — констатирует заведующая лабораторией количественных методов исследования регионального развития РЭУ имени Г.В. Плеханова Елена Егорова.

За послевоенным бумом рождаемости последовал спад 1960–1970-х годов, но самый глубокий провал произошел в конце 1990-х годов. Поэтому молодых людей, которые только вступают в детородный возраст, сейчас мало. «Из-за этого мы видим такую картину: сравнительно много пожилых людей и мало детей — избыток бабушек и дефицит внуков, выражаясь экономическими терминами», — отметила она.

На демографические волны накладываются и социокультурные факторы: все чаще молодые женщины откладывают рождение первого ребенка на более поздний срок. Однако в ближайшие годы ситуация может немного улучшиться, так как подрастает относительно многочисленное поколение родившихся в начале 2000-х годов. В настоящее время более 30% населения составляют молодые люди в возрасте от 25 до 40 лет. И именно они через 20 лет дадут значительное увеличение количества людей старшего возраста.

«Волны роста и спада будут продолжаться и в будущем, но в целом рождаемость будет снижаться. Этот путь уже прошли все цивилизованные страны, и старение населения — не уникальная проблема России», — сказала Егорова. При этом в нашей стране эта проблема стоит не так остро, как в Японии и многих европейских государствах, где доля пожилых людей доходит до трети от всего населения. По данным последней Всероссийской переписи населения, прошедшей в 2010 году, численность жителей старше трудоспособного возраста составила 31,7 миллиона человек, или 22,2%. 

Суммарный коэффициент рождаемости в России сегодня составляет 1,6 ребенка на одну женщину. «Кроме экономических факторов и мер демографической политики (материнский капитал, различные пособия), значительное влияние на рождаемость оказывает и настрой молодых людей на рождение двух и более детей», — отмечает эксперт.

Старение населения становится одной из наиболее значимых проблем современности. Демографическое старение оказывает влияние на рынок труда, развитие социальной сферы и сферы здравоохранения, рынок товаров и услуг, транспорт, а также на структуру семьи и взаимоотношения между людьми, принадлежащими к разным поколениям. Поэтому, пока наши бабушки и дедушки живы, забота о них должна идти не только от государства, но и                          от детей — в 2019 году на 1000 человек в возрасте от 15 до 59 лет приходится 360 людей пожилого возраста. Другими словами, одна бабушка или один дедушка приходится на трех взрослых.

По данным Росстата, в начале нынешнего года в нашей стране проживало 146,8 миллиона человек: 68,1 миллиона мужчин и 78,7 миллиона женщин. При этом детей в возрасте до 9 лет — свыше 18 миллионов, подростков от 10 до 19 лет — более 14,7 миллиона. Точные данные                                        о численности и структуре населения страны станут известны после Всероссийской переписи населения, которая пройдет в октябре 2020 года. 

 

Медиаофис ВПН-2020

media@strana2020.ru

+7 (495) 933-31-94

 

Сообщества ВПН-2020 в социальных сетях:

https://www.facebook.com/strana2020

https://vk.com/strana2020

https://ok.ru/strana2020

https://www.instagram.com/strana2020

youtube.com

Всероссийская перепись населения пройдет с 1 по 31 октября 2020 года с применением цифровых технологий. Главным нововведением предстоящей переписи станет возможность самостоятельного заполнения жителями России электронного переписного листа на Едином портале государственных услуг (Gosuslugi.ru). При обходе жилых помещений переписчики Росстата будут использовать планшеты со специальным программным обеспечением. Также переписаться можно будет на переписных участках, в том числе в помещениях многофункциональных центров оказания государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

15.11.2019
15.11.2019

 

22.10.2019
22.10.2019

 Уважаемые собственники и наниматели! 

Обращаем ваше внимание, что завтра, 24 октября, по адресу: 

Улица Есенина, дом 15, корпус 1
- Улица Есенина, дом 28, корпус 2


планируется проведение газоопасных работ на городских сетях низкого давления, в связи с чем возможно временное отключение газа.

Время проведения работ: 10:00-18:00

Приносим свои извинения за доставленные неудобства!

21.10.2019
21.10.2019

 Уважаемые собственники и наниматели! 

25.10.2019 с 10:00 до 16:00 будет проводиться техническое обслуживание газового оборудования в квартирах по адресам:


Улица Есенина, дом 15, корпус 1
- Улица Есенина, дом 28, корпус 2


Обращаем ваше внимание на то, что проверку будут осуществлять сотрудники АО "Ленпромгаз".

Недопуск специалистов в жилые помещения может повлечь за собой отключение газоснабжения в квартире!

15.10.2019
15.10.2019

График проведения консультаций ООО "ЖКС №2 Выборгского района" по вопросам начисления коммунальных платежей, в связи с отопительным сезоном 2019-2020 гг.

09.10.2019
09.10.2019

 

09.10.2019
09.10.2019

 

08.10.2019
08.10.2019

 

24.09.2019
24.09.2019

Уважаемые собственники и наниматели! 

Обращаем ваше внимание, что 26 сентября и 1 октября, по адресу: Проспект Художников, дом 24, корпус 1 будут проводиться газоопасные работы на городских газовых сетях низкого давления, в связи с чем будет прекращена подача газа.

Время проведения работ: 10:00-18:00.

Трудовой договор является гарантией соблюдения трудовых и социальных прав граждан.

Составление трудового договора предполагает детальное исполнение сторонами всех требований трудового законодательства.

Внимательное, ответственное отношение к каждой норме права, регулирующей содержание трудового договора, помогает избежать как административных штрафов за нарушения, так и трудовых споров в будущем.

Большинство ошибок носят типичный характер и являются универсальными. Во избежание возникновения трудовых споров в будущем следует уже в настоящее время обратить внимание на следующие обстоятельства:

№ 1. В трудовом договоре должны быть указаны обязательные сведения:

• фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя, заключивших трудовой договор;

  • сведения о документах, удостоверяющих личность работника;
  • ИНН работодателя;
  • сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями (доверенность и т.д.);
  • место и дата заключения трудового договора.

№ 2.Срочный трудовой договор заключается только по соглашению сторон.

№ 3. В трудовом договоре должны быть указаны доплаты, надбавки, поощрительные выплаты.

№4. В трудовом договоре должны быть указаны элементы режима рабочего времени и времени отдыха, которые отличаются от общих правил, действующих у работодателя.

№ 5. В трудовом договоре должны быть указаны компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, а также характеристики условий труда на рабочем месте.

№ 6. В трудовом договоре должны быть указаны условия, определяющие в необходимых случаях характер работы.

№ 7. В трудовом договоре должны быть указаны условия об обязательном социальном страховании.

№ 8. Указанный в договоре размер заработной платы не может быть ниже МРОТ.

Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге с 01.01.2019 составляет 18 000 рублей. А тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не может быть меньше 13 500 рублей, за исключением случаев финансирования из федерального бюджета.